Алексей Фортуна

  05.10.1972;  Mobile phone: 8 910 467 83 41; E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript  

Программы, предлагаемые тренером - результат многолетнего личного опыта работы переговорщиком, продавцом, руководителем.

В тренингах основной упор делается на интерактивный диалог с участниками - минимум теории, максимум практики,- буквально "натаскивание" на навык,- как это сделать с наибольшей эффективностью. Кроме готовых кейсов для проработки необходимого навыка, максимально используются реальные ситуации, которые предлагают сами участники, что даёт возможность на примере текущих рабочих задач прочно закрепить навык. Участники тренингов отмечают лёгкую подачу теоретического материала, подкреплённую примерами из реального рабочего опыта, окрепшую веру в собственные способности, и желание применять освоенный или обновлённый навык в повседневной практике.  

ОПЫТ РАБОТЫ:

2010- настоящее время – компания SALECRAFT. Бизнес-тренер, коуч.

2006-2010 - Сanon Russia LLC. Менеджер по работе с ключевыми и международными клиентами. Играющий тренер. Внутренний проект «Формирование ценностей компании с учётом личных ценностей сотрудников. Фасилитация».

2004 – Проект в рамках работы в ассоциации, ЗАО «Рондо Гранд Моторс». Кризис-менеджер. Руководитель отдела продаж. Взаимодействие с «Фольксваген Групп Рус» с целью вывода дилерского центра из состояния кризиса. Построение эффективного отдела продаж. Проведение тренингов по продажам.

1994-2006 - Группа компаний под эгидой Ассоциации Ветеранов Подразделения Антитеррора «Альфа». Зам. Директора. Набор и подготовка персонала. Консультации клиентов по вопросам безопасности и защиты бизнеса, а так же поиск информации о потенциальных партнерах по бизнесу, участие в переговорах, помощь в реализации проектов, поддержка в спорных ситуациях,  и т.д.  Проведение авторских тренинговых программ по темам «Переговоры», «Переговоры в условиях конфликтной ситуации», «Безопасность личности и бизнеса», «Эффективное поведение в критической ситуации».

1993-1994 - ПОО «ФАП-Центр», Центр социальной адаптации сотрудников правоохранительных органов. Зам. Директора. Организация и развитие центра подготовки персонала на базе академии МВД. Проведение авторских тренингов. За время работы отобрано и подготовлено для компаний клиентов более 2000 сотрудников СБ и ЧОП, удачно реализовано множество проектов.

Специализация в тренингах:

- Переговоры

- Продажи

- Презентации

- Управление конфликтами

- Безопасность

АВТОРСКИЕ ТРЕНИНГИ: 

«Навыки эффективного переговорщика»

«Эффективные продажи»

«Работа с ключевыми клиентами»

«Эффективные переговоры по возврату дебиторской задолженности»

«Управление конфликтом: новый виток взаимоотношений»

«Безопасность личности и бизнеса» 

КЛИЕНТЫ:

Лидек инжиниринг, IBS, CANON, Кремлёвская Школа Верховой Езды, Кэмппи, Русские продукты, СТиС, Мир Фруктов,  ЭФСИ, Белый Город, Совтек,  Русэлпром, Сбербанк, МеталлПрофиль, Дека, ГК АРВ, Промсвязьнедвижимость, Аксофт, Лаборатория Касперского, ТехноПартс, НПО «РОДИНА»,  и другие.

ТАКЖЕ:

- Центр подготовки персонала «КЛАСС», участие в коуч-тренинге  Леонида Кроля «Переговоры: технология и драматургия. Жёсткие переговоры» в качестве эксперта-соведущего.

ОБРАЗОВАНИЕ:

-         МГТУ МАИ экономический факультет, антикризисный управляющий (2006-2009 г.)

-         МГТУ СТАНКИН (1993-1998 г.)

Дополнительное образование:

-         Центр Подготовки Персонала КЛАСС: «Тренинг тренеров»,  «Переговоры: технология и драматургия. Жёсткие переговоры».  (2008 г.)

-         Корпоративное закрытое обучение на базе ЦСН ФСБ и академии МВД, курсы: «Практическая психология», «Навыки ведения переговоров», «Эффективное поведение в условиях стресса», «Управление конфликтами», и пр. (1993-2000 г.)